Medewerker met kanker? Schakel een kundige bedrijfsarts in! De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol bij het begeleiden van medewerkers met kanker. Toch blijkt die begeleiding in de praktijk vaak beter te kunnen. Daarom wordt steeds vaker de hulp ingeroepen van oncologisch gespecialiseerde

Als je medewerker kanker krijgt: wat moet je doen? Als je medewerker kanker krijgt, heb je als werkgever een aantal wettelijke verplichtingen. Het heeft ook financiële consequenties. Met deze handige roadmap weet je precies waar je aan toe bent. Wanneer een medewerker

Zo maak je kanker bespreekbaar op de werkvloer Wanneer een medewerker de diagnose kanker krijgt, is het heel belangrijk dat hierover gesproken wordt op de werkvloer. Maar hoe doe je dat? Werkgevers vinden dat vaak lastig. Gelukkig kun je je er wel

Goed werkgeverschap bij kanker: dit moet je weten Wanneer iemand in je organisatie de diagnose kanker krijgt, hoe kun je die dan het beste begeleiden? Daar doet Michiel Greidanus onderzoek naar. In dit artikel deelt hij de belangrijkste bevindingen en tips.   

Na kanker weer aan het werk: wat vinden werknemers belangrijk? Iemand die met kanker te maken krijgt, is meestal een tijd geheel of gedeeltelijk afwezig van werk. Waar moet je als werkgever rekening mee houden als de medewerker weer aan het werk