Eric van der Giesen is HR-adviseur bij het Openbaar Ministerie. Hij heeft meerdere keren te maken gehad met medewerkers die kanker kregen. Hoe ziet hij de rol van HR daarbij? ‘Je moet het samen doen met de leidinggevende. Die heeft ook behoefte

In 2019 kreeg Christa van Werkum onverwachts de diagnose kanker. Inmiddels gaat het weer goed met haar. Christa blogt regelmatig over haar ervaringen. In 2020 nam ze deel aan de Nationale Kanker en Werk Dag (NKWD). Christa deelt graag haar belangrijkste tips

7 tips over werkplezier voor werkenden met kanker In mijn vorige blog beschreef ik de drie processen waar je als werknemer met kanker doorheen moet om na ernstige ziekte weer werkplezier en werkgeluk te kunnen ervaren. Op basis van mijn persoonlijke ervaringen

Van doodziek naar werkplezier Ben jij net als ik (ex-)kankerpatiënt en was werken vanwege je ziekte lange tijd niet mogelijk of slechts heel beperkt? Is dat misschien nu ook nog het geval en hoop je op termijn weer te kunnen terugkeren naar

Ziekteverlof bij kanker. HR, dit moet je weten! Als iemand in jouw organisatie kanker krijgt en zich ziekmeldt, ontstaan er wettelijke verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter. Vooral bij een langdurige en ernstige ziekte heeft die wet nogal wat consequenties. Als HR

Werkplezier bij kanker: leidinggevende, wat kun jij daarin betekenen? Als iemand in jouw bedrijf kanker krijgt, denk je niet meteen aan werkplezier. Je zult de medewerker vooral willen helpen en misschien ben je geneigd hem of haar ‘rust te gunnen’ en dus

Werk & kanker: wat kun je als werkgever doen om medewerkers goed te begeleiden? Wanneer een werknemer je vertelt dat hij of zij de diagnose kanker heeft gekregen, wil je als werkgever deze persoon optimaal ondersteunen. Maar hoe doe je dat? Daar

Hersteltraject werknemer met kanker Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een medewerker die kanker heeft, waar moet je dan rekening mee houden? Hoe lang duurt een hersteltraject en hoe weet je wat een medewerker aan kan?   Kanker is een

Kun je werken tijdens chemo of bestraling? Werk is een belangrijk onderdeel van het leven, ook als je ziek bent. Wanneer een medewerker ziek wordt, moet die dus samen met de werkgever bepalen of en hoe hij of zij wil doorwerken. Een

Werknemer en kanker: wat betekent het financieel voor jou? Als je kanker krijgt, heeft dit gevolgen voor je werk en dus ook voor je inkomen. Hoeveel loon krijg je precies als je ziek wordt en daardoor niet meer kunt werken? Geldt dit